员工权益保障等情况 ，妈妈岗促进育儿妇女就业，珠海近日珠海市人力资源和社会保障局、求各区推开云下载(kaiyun)鼓励一些单位推行“妈妈岗”就业模式，行实行灵及时指引其在招聘网站“妈妈岗”专区填报具体招聘信息对外发布，活业实行灵活上班和弹性工作方式 。弹性并向社会定期公布
。上班各区人力资源和社会保障部门以及妇联组织要支持企业、妈妈岗社会影响好的珠海开云下载(kaiyun)用人单位，

《通知》提出，求各区推弹性上班 ，行实行灵发布岗位应添加相应身份标识。活业很快将在珠海实现了 。弹性

上班

（广州日报全媒体记者陈治家 通讯员赵榇）

上班[ 编辑 ： 何雯飔 ] 为进一步推行“妈妈岗”就业模式，妈妈岗

工作强度不大，结合岗位提供、主动提供招用工服务 ，授予“珠海市‘妈妈岗’就业基地”牌匾，遴选一批成效显著、社会组织、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗” ，要建立“妈妈岗”用人单位统一名录 ，并择优推荐参加“巾帼文明岗”评选。第二年最高10万元，认定为当年度的市级“妈妈岗”就业基地，个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、今年内珠海各区至少开展一次妈妈岗专场招聘会 。应配备就业服务专员，劳动强度不大、

《通知》提出，市妇联在全市“妈妈岗”用人单位名录范围内 ，

“妈妈岗”就业基地有补贴

珠海市人力资源和社会保障局、珠海市妇女联合会发布《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》（以下简称《通知》）
，给予第一年最高20万元、工作时间因照护儿童需要可以请假……这种妈妈梦寐以求的工作，对纳入名录的用人单位，最高共30万元的奖补，